为增强新入职职工的团队意识和单位认同感，促进新职员深入了解单位文化及业务职能，更好地适应新的工作环境，增强其岗位胜任能力，近日，省草原技术推广总站针对2024年新入职员工开展了为期一周的岗前培训以及各科室重点业务进展情况学习交流。4月22日，组织召开了新职员工作汇报会，他们对岗前培训及入职以来的工作和学习成果作了总结汇报。

会上， 2024年度4位新职员围绕个人简介、校内学习经历、入职以来工作实践以及未来工作规划等4个方面分享了各自的工作体会和感悟，纷纷表示，要不断加强党性修养，坚定理想信念，提高自身政治素养，树立正确的人生观、价值观和世界观，自觉将政治纪律和政治规矩转化为日常习惯和行动准绳；要始终保持谦虚谨慎的工作态度，不断积累理论知识和实践技能，优化工作方法，坚持理论与实践相结合，不断提升自身业务工作能力，夯实工作基础；要加强锻炼，强健身体，增强素质，积极参与单位业务工作，提高工作效率。

省草原技术推广总站主要负责人对新职员的汇报有针对性地进行了点评并提出了殷切期望，指出从学校走向职场，是人生的另一个起点和高点，也是人生后半场精彩之处，要加快从学生心理向合格公职人员的角色转变，要求新职员始终保持良好的工作态度，积极调整自身工作状态，学会认识和把握主要矛盾及矛盾的主要方面，善于分析问题和解决问题，尽快适应单位工作环境；要有创新意识和创新精神，要立足新时代新征程，把敢闯敢试、求新求变、敢于担当作为最独特最耀眼的名片，弘扬创新精神，让锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气融入骨子，勇于做第一个“吃螃蟹的人”；要加强团结协作，增强大局意识，讲团结是干事创业的前提和基础，是做好一切工作的重要保证，要把握正确的工作方向，心里装着单位的事业和工作，以全局的长远的利益为重，将自己所负担的责任与大局联系起来，明确自己的方位，让工作有方向、有意义、有章法。新职员是单位新血液、新力量、新希望，要以坚定的理想信念，奋发有为的姿态，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为林草事业高质量发展挺膺担当、接续奋斗。